民主党领导的定义

它是那种领导由人，考虑到其他会员构成一个组织的参与，接受思想和 批评 了HESE可能不得不因此提高，除了开展回答这个问题的人在他们负责，产生他的下属之间的信任任何顾虑，这鼓励 团队合作，转而设置consecucin的目标.

在 公司 ，这样的领导的特点是鼓励员工在决策的参与，使他们感到在 像 就可以了，而且工作的动机做这项工作的增加，实施措施时，这些均首先由工作人员咨询，以询问他们的意见没有一个人的话是值得小于另一个以及其中 领导 如果能提供解决方案这是不是根据该决定使一些民主程度.

Un领导的民主的特点是代表的功能，这是为了减轻可以放置开左工作量，STE一直在寻找的方式，谁是他们所负责所有的人感到舒服什么正在做，不作为想听到什么人都有，为了永远解决这个问题说和接l提供可能的解决方案是意识到参与工人的每一个不受任何歧视的活动，总是听意见，想法，建议和 ，其他人可以提供为l是否不同意，甚至鼓励这种干预.

民主党领袖是机电工程署署长人民的积极性和创造性特征促进促进工人的合作，还创建了一个 vnculo 工人和领导者之间，有利于生长发育公司的工人，这一切都能为公司有利的，因为员工感到放心，可以创造一种归属感，这体现在工人的结果.

虽然它的领导被认为是最好的一个也有一些缺陷，如在某些情况下这是不可能的，因为虽然大多数是达到有关决定两个或两个以上当事人之间的协议根据永远是少数谁不支持它，如果所有的信心工人沉积可以在一个点来实现工人处于不利的目标，领导者可能会面临严厉批评，甚至蔑视态度，它也可以考虑到当目标被推迟，因为它必须首先讨论达成一致的.

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