在
工作,与其他地方一样,必须维护一套规则,以保证医疗卫生
员工,他们不面对事故. 此外,
恶劣的工作条件,代表了企业开支增加归因于
工人遭受公司有责任
覆盖
受伤的人的所有开支事故. 然而,行业必须符合法律
中发现的卫生最低的强制性要求. 由于工作
事故全球性组织
crecan并迫使大型全球性公司,以提高其卫生系统的迫切需求. 有了这个,你可以以身作则,以小型和大型企业, motivndolas在其系统的变化. 所有的IDE中 ISO 45001 ,清洁和健康,这pequeas,中型和大型组织的规则,这可以从它形成不分行业的受益类型愈合的概念,环境, 在谁是位于基地管辖谁被告知. 公司的有是
你的员工又是怎样的desempean,喜欢在工作环境中他 安全和健康的主要关注 Una . 同的保护措施在公司的实际应用可以甚至省钱是在将来. 因此,福利和公司 的信誉,不仅在于它的产品,也是在 条件,哪科员工. .
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