这个词是用来
官僚主义在
任何规模的组织的能力,适用与xitos他们在开展达成协议的任务或目的的
过程中的行为. 通常这个词是关系到
政府机构,企业和非政府组织. 官僚主义不仅保证了任务开展不仅满足了目标来执行,但也寻求方法来优化
符合,以获得尽可能高的效率和最低的成本
可能的手段. 官僚主义是同时代的学生的一种现象低效
考虑. 然而,有全世界大量burocrticas组织. 术语官僚的前身是
马克斯·韦伯,德国社会学家,经济学家和管理学者,介绍了官僚主义的社会科学的概括的想法,这是优于组织的任何其他形式的概念,并解释了稳健性和效率Burocrticas组织,给人以
状态的保证稳定,由
能够形成并维持一个组织或
的道德价值观一直站在. Los当前作者和分析师认为,韦伯的论文是
误译成英文,因此误解. 理性也包含不确定性与一个组织的内部程序的减少,提供的透明度和清晰度在执行过程,从而为任何应用优势的机电工程署署长,让公信力的组织保证官制和信心. .
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