该
无能通常是与人类有关的财产,他们不能满足
缺乏知识或技能来完成分配任务. 无能并不限于在especfico社会生活的
字段,但是,很容易找到在
工作或研究,其中不仅需要与一个
实例来满足的区域的匹配目标或成就,而是不断测量性能
雇员或学生来评估他们的表现. 无能已严重后果
谁在社会环境中的关系的目的是最终产品遭受. 在通常的工作环境进入经受测试
新雇员,以确定它是否适合作为能够当它是可能的有或没有压力执行的任务. 如果不是RENE能力或他们的工作的结果是低效的被分类为无能,因此它被丢弃,并且与另一候选履行函数代替. 在这项研究中,无能支付低等级或制裁涉及承认在学生
范围发展态度不好的. 这被总结为谁不能做的很好无能的阴性结果是什么给它分配. La无能可以从一个缺乏关注或兴趣的产品
在被其他机会做的事情可以通过缺乏必要的情报,以完成承诺给予. 在许多情况下,缺乏
基本知识的排除了
流程的优化,这样可以防止不称职的人所要求的是什么完全有能力,而不是人没有
经验,什么是被期待的情况下,执行. 可以判断某人为不称职未能履行职责,不仅是做错了或不正确. 这些术语是acuados因此通常谁接触到公众钪办事处:
政府管理,
教育机构,在比赛一个公会或参与者的代表. .
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